Voltar
Alex F.A

Comentários

(145)
A
Alex F.
Comentário · há 2 anos

STF declara inconstitucional cobrança de honorários de sucumbência e periciais ao beneficiário da justiça gratuita

Camila Queiroz Advogada · há 2 anos
Rosângela, você diz que meu raciocínio é equivocado, mas me diga como resolver o problema das reclamatórias trabalhistas com dezenas de pedidos sabidamente indevidos ?

Estamos falando de todo tipo de empregador, uma multinacional provavelmente terá recibo de tudo que pagou, mas um dono de padaria talvez não tenha. Aí os advogados mais mau caráter dizer "quem paga errado paga duas vezes", você concorda com isso ? Que o empregador tenha que pagar duas vezes um valor porque não guardou direito os recibos ? É assim que se resolvem os problemas dos empregados ?

A justiça do trabalho está abarrotada de processos, ano após ano estão pedindo criação de novas varas, contratação de servidores e juízes, e os direitos dos trabalhadores estão sendo garantidos ?

Esse sistema não funciona e o maior prejudicado é o empregado.
1
0
A
Alex F.
Comentário · há 2 anos

Como fazer um inventário - Perguntas e respostas

Jusbrasil · há 5 anos
Leonardo, no caso do corretor de imóveis a cobrança de 6% também é ridícula, diferente de um fundo de investimentos com remuneração por performance... Então não venha querer comparar coisas diferentes.

Gostaria que o médico te cobrasse 10% dos seus ganhos futuros para fazer uma cirurgia ou te dar um tratamento que salvasse sua vida.

O engenheiro deveria cobrar 10% do valor da obra que projeta ? O mecânico deveria cobrar 10% do valor do veículo que conserta ?

Por que alguém que juntou 1 milhão durante a vida toda tem que dar 100 mil para um advogado fazer o inventário ? Porque esse advogado fez uma faculdade de direito, igual TODOS OS OUTROS PROFISSIONAIS que fizeram alguma faculdade. Isso é absurdo e ridículo.
2
0
A
Alex F.
Comentário · há 2 anos

STF declara inconstitucional cobrança de honorários de sucumbência e periciais ao beneficiário da justiça gratuita

Camila Queiroz Advogada · há 2 anos
Ridículo, isso só estimula as ações pedindo tudo e mais um pouco. Quem pede o que não tem direito tem que ser punido de alguma forma.
4
0
A
Alex F.
Comentário · há 4 anos

OAB pede apuração da conduta de juiz federal por participação em evento político

Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil · há 4 anos
Essa OAB é um câncer mesmo... um tempo atrás teve manifestação de juízes federais em favor do lula livre e não fizeram nada, aliás, a OAB provavelmente estava junto.
16
0
A
Alex F.
Comentário · há 4 anos

Beijinhos e beliscões de gerente em vendedora gera condenação à rede de varejo em Florianópolis

Plataforma Juslabore · há 4 anos
Respondendo o Lauro e a Cristina:

O culpado aqui é o gerente que assediava a funcionária. Ele é preposto da empresa para prática de atos relacionados ao trabalho, se a conduta dele é imprópria e a empresa não tem como saber ela não pode ser responsabilizada. Neste exemplo, os diretores da empresa estavam preocupados com esse tipo de situação, tanto é que disponibilizaram um canal direto para denúncias, que não foi utilizado.

"Ah mas ela estava com medo de represálias" - Essa desculpa serve pra tudo! É sempre assim, o funcionário é um coitadinho que não pode nem reclamar. Temos que parar de tratar o empregado como incapaz. Se existe um problema como esse no ambiente de trabalho o empregado DEVE comunicar os diretores, caso não seja tomada nenhuma atitude procurar a justiça. Parem de ficar passando a mão na cabeça do empregado.

A justiça não deve ser o primeiro canal para reclamações, deve ser o último. É claro que a empresa deve ser responsabilizada se não tomar uma atitude, mas alguém tem que saber da situação, como condenar a empresa se ela sequer sabia do que acontecia.

Esse gerente deve sim responder na esfera criminar, e a empresa deveria responder na esfera trabalhista apenas se soubesse do comportamento e não tivesse tomado nenhuma atitude.

As pessoas ficam inventando desculpas para justificar suas ações. Se uma mulher sofre assédio no trabalho ela deve denunciar, se não for resolvido ou se sofre represálias, deve procurar a justiça, é bem simples a ordem correta para as coisas funcionarem.

A Cristina citou um caso de uma procuradora, bem, ela deveria ter denunciado o assédio e procurado outro emprego antes de ficar doente, as pessoas não estão presas nos seus trabalhos para sempre, se existe um problema desse tipo tente resolver pelos meios apropriados e se não for possível procure outra atividade.
1
0
A
Alex F.
Comentário · há 4 anos

Beijinhos e beliscões de gerente em vendedora gera condenação à rede de varejo em Florianópolis

Plataforma Juslabore · há 4 anos
Mais uma decisão que culpa a empresa, mesmo quando esta toma medidas para prevenir este tipo de situação.

Por que a funcionária assediada não informou o gestores através do canal disponibilizado para este fim ???!?!?!?!??!

Mais uma vez a justiça do trabalho aplica uma sanção à uma empresa que não tinha nem como saber o que estava vindo...
4
0
A
Alex F.
Comentário · há 4 anos

Juiz do Trabalho condena empregador e justifica que o país vive "merdocracia neoliberal neofacista"

Silvimar Charlles · há 4 anos
Welllington defensor de bandido aqui ? O Moro conseguiu quebrar a quadrilha do bandido de 9 dedos!
70
0
A
Alex F.
Comentário · há 4 anos

Caso Loggi: entenda

Rayssa Castro Alves · há 4 anos
Podem falar o que quiserem, na prática os motoboys vão perder emprego, no futuro motoristas de Uber também.

Existem duas coisas distintas: O mundo real e o mundo teórico.

Na teoria discutem direitos trabalhistas, vinculo empregatício, dignidade da pessoa humana, e milhares de outras discussões que envolvem principalmente juristas.

No mundo real o empregador não consegue pagar os encargos trabalhistas e o motoboy fica sem emprego.

O mundo real sempre vai prevalecer. Deal with it.
38
0
A
Alex F.
Comentário · há 4 anos

Caso Loggi: entenda

Rayssa Castro Alves · há 4 anos
Henrique, me diga um país que conseguiu progredir sem apropriação do trabalho alheio ou com qualquer forma de socialismo.

Já vou adiantando, os países nórdicos não são exemplos porque fomentam a livre iniciativa enquanto sustentam o estado de bem estar social.
8
0
A
Alex F.
Comentário · há 4 anos

Juíza reconhece vínculo empregatício de entregadores com a Loggi

Jota Info · há 4 anos
Podem discutir o assunto o quanto quiserem, mas na prática os motoboys vão perder emprego. Simples assim.

Pra quem está empregado, recebe seu salário, férias, 13º, tudo bonitinho, é muito fácil falar "é melhor não ter emprego do que trabalhar nessas condições", mas para os motoboys essa era a renda que sustentava suas famílias, agora não vão ter mais.

Parabéns à juíza.
9
0
Novo no Jusbrasil?
Ative gratuitamente seu perfil e junte-se a pessoas que querem entender seus direitos e deveres
Criar minha conta

Outros perfis como Alex

Carregando